致員工的一封信
發布時間：
2022-12-31
親愛的開封華瑞全體干部職工及家人們，大家好!
時序更替，華章日新。我們告別了艱苦奮斗的2022年，跨入了充滿希望和挑戰的2023年。致此辭舊迎新之際，我們代表公司領導班子向一年來辛勤工作的干部職工，致以最誠摯的問候和最衷心的祝福，并通過大家向理解、支持、幫助我們的家人表示衷心的感謝和慰問!
2022年是開封華瑞發展歷史上最不尋常的一年，更是開啟高質量發展新篇章的一年。我們嚴格落實黨中央提出的“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的總要求，在政府和集團公司大力支持下，在廣大干部職工辛勤付出下，我們統籌疫情防控、安全生產經營，交出了一份完美答卷：1月29日3萬噸/年光氣及光氣化產品安全升級技改項目試生產方案獲得專家組審核通過；2月8日試生產點火一次成功，項目設計的產品陸續均一次性生產出合格產品，實現了安全綠色、質量效益的全面提升；企業形象得到社會、政府和集團的充分認可，被開封市評定為開封市精細化工產業群主企業、開封市“雙高企業”（高成長、高科技型企業）、開封市最具潛力的百億級成長型企業，是河南省認定的“專精特新”、“高新技術”、“智能工廠”企業，更是開封市及集團公司優中選優確定的重點后備上市企業；堅持以改革創新為動力，項目跟投成效顯著，讓更多核心職工享受到了改革紅利，成為集團公司項目跟投較成功的一家企業；作為集團公司38家困難企業之一，我們全程緊緊圍繞質量效益這個中心，靠發展解困，肯抓實干，一舉摘掉了多年虧損企業的帽子。一年來，在公司高質量發展中涌現了一批吃苦耐勞、甘于奉獻的模范人物并獲得了很高的個人榮譽，例如：尹偉同志榮獲集團公司勞動模范，祁大樹同志榮獲開封市勞動模范，衛東、何階道兩位同志榮獲集團公司先進生產工作者榮譽稱號，李許東、韓姍同志榮獲集團公司先進科技工作者榮譽稱號，陳兵機修鉗工省級技能大師工作室通過認定等等。
我們通過艱苦努力，實現了企業從關停到規范的存活下來關鍵一步，創造了很多不可能，但應清醒的看到與同行業優秀企業相比我們的短板也是明顯的：規模體量小、產業鏈短、抗風險能力不強、競爭力受限。當務之急要快速讓華瑞成長起來、變得強壯，我們將緊扣質量效益這個中心，在改革、創新、發展中不斷下大功夫，以求實效。
唯其艱難，方知不凡。成績的取得，離不開集團公司的堅強領導，離不開全體職工的實干擔當，離不開廣大職工家屬的默默支持。
道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。2023年，我們牢牢把握“六個堅定”基本原則，聚焦“安全綠色、質量效益”，啟動6000噸/年光化精細化學品綠色制造技改項目綜合利用回收光氣實現綠色、清潔生產，跨階段增加體量，使瘦小的身體強大起來，增強抗風險能力。同時，引進國內優秀企業（例如常州凱欣生物建設AKD項目等），大力發展產業鏈，實現產業集群共享，增強企業的抗風險能力。持續不斷深化改革，完成無效資產剝離，實現企業輕裝上陣。全力以赴推動企業上市相關工作，深化股權改革，讓更多的職工分享企業發展的成果。全面提升企業形象，把企業打造成精致美觀、安全綠色、形象一流、資本回報率高的專精特新示范企業，奮力實現公司高質量、高效率、高效益發展，讓我們的廣大職工放心、愉悅、體面的工作生活。
奮斗創造幸福，實干成就夢想。衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，生活愉快!
董事長 夏鴻飛
總經理 王現林
2022年12月31日
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